广州市增城区交通运输局及下属事业单位2023年公开招聘6名聘员公告

发布时间：2023-08-16 14:06   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-08-16       报名截止：2023-08-24

因工作需要，本着公开、公平、公正、择优的原则，我局及下属事业单位现面向社会公开招聘聘员6名，根据《关于印发<广州市增城区机关事业单位聘员管理办法>的通知》（增人社[2021]2号）文件要求，现制定如下工作方案：

一、招聘岗位

（一）报考岗位：

具体岗位和专业要求详见《广州市增城区交通运输局及下属事业单位2023年公开招聘聘员岗位表》。

（二）报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利，具有良好的职业道德；

2.报考年龄在35周岁以下（1987年8月22日以后出生)；

3.身体健康，品行良好，无前科劣迹。

（三）有下列情形之一的，不得报名

1.曾受过刑事处罚、治安处罚或者行政开除处分的；

2.因涉嫌违纪违法正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

3.近3年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.法律法规规定不宜报名的其他情形。

二、招聘程序

招聘相关信息均在广州市增城区政府门户网站上公布，请报考人员及时留意查看。

（一）报名和资格审查

1.报名方式、时间、地点和所需资料

（1）报名方式：现场报名（需本人现场报名，不得委托他人代报名）。

（2）报名时间：2023年8月22日至2023年8月24日（工作日3天，上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）

（3）报名地点：广州市增城区交通运输局人事监察科（广州市增城区荔城街园圃路50号北楼202室）。

（4）报名需提交资料：《增城区交通运输局及下属事业单位公开招用聘员报名表》、本人近期小一寸免冠正面彩色证件照4张，身份证、户口簿、毕业证、学位证书等材料原件及复印件（原件核验后当场交回本人,复印件统一为A4纸规格,户口簿需复印户主页及本人页，身份证需复印正反面）、教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证)、本科及以上学历需提供中国高等教育学位在线验证报告（登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证）；需有工作经验的岗位要提供劳动合同和社保清单等资料。

2.资格审查

（1）报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及招用资格；

（2）我局根据报名人员提交的材料对报考人员资格条件进行审查，确定参加考试人员名单，具体名单在广州市增城区政府门户网站上公布；

（3）报考人员的资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、招用时资格终审，并贯穿招用工作全过程。

（二）考试

招用考试总成绩为100分，分笔试、面试二部分组成，满分均为100分，其中笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入总成绩。

1.笔试

为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3，如未达到开考比例的，将调减职位或延长报名时间，延长或调整后仍达不到比例的，经招聘工作小组同意后，可按实际报名人数开考。

（1）笔试时间及地点：具体以公布为准；

（2）笔试方式：采取闭卷考试方式；

（3）笔试成绩在广州市增城区人民政府门户网站公布。根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，按招用人数1:5的比例确定进入面试的人员名单，达不到1:5的，按实际人数进入面试；

（4）报考人员对本人的笔试分数有异议的，可以在成绩公布之日起3个工作日内，持本人身份证到增城区交通运输局人事监察科申请查分，每位报考人员只能申请查分一次。

2.面试

（1）面试时间和地点：具体以广州市增城区政府门户网站公布为准；

（2）面试内容：主要是对应聘人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价，总分为100分；

（3）面试成绩现场公布，面试成绩计算到小数点后两位，面试结束后按招聘人数1:1比例公布进入体检环节人员名单。

3.考试总成绩一年有效，期间出现空缺的情况可在应考者中按成绩高低顺序依次递补。如出现总分同分的情况，按面试成绩高低排序。

（三）体检

1.体检时间及地点：具体以广州市增城区政府门户网站公布为准；

2.根据总成绩，按照与招聘职位1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，报考人员对体检结果有异议的，可在3个工作日内向广州市增城区交通运输局人事监察科对可以复检的项目申请复检，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。因身体特殊情况不能参加个别体检项目的，待身体适合时补回没有进行体检项目；

3.体检不合格者，取消招用资格。

（四）考察

体检合格人选由招聘单位主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）的要求进行考察，主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等情况及相关政策和岗位要求，未能通过考察的不予招用。因未通过考察出现招聘岗位缺额的，可按考试总成绩高低依次递补。

（五）公示和聘用

根据总成绩、体检、考察等情况确定拟聘人选，对拟招用人员在广州市增城区政府门户网站公示3个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

三、工资待遇

聘用人员实行劳动合同管理，工资福利待遇执行增城区机关聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。

四、注意事项

（一）报考人员应保持电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检、考察，视为自动放弃；

（二）本次招聘考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料；

（三）本次招聘有关政策由广州市增城区交通运输局负责解释，报考人员可通过公布的电话咨询。咨询电话：020-82618820，监督电话：020-82649912（工作日上班时间9:00—12:00、14:00—18:00）。